Аферисты интернета
Казалось бы, как просто в наше время найти работу! Ведь современные средства коммуникации (факс, электронная почта, мобильные системы) позволяют обмениваться информацией буквально мгновенно. Но это только одна сторона медали. Стоит помнить и о том, что сайты, посвященные поиску работы, могут быть одинаково привлекательны как для работодателей и соискателей, так и для разного рода мошенников.
Простой пример. Вы ищете работу через всемирную сеть, опубликовываете свое резюме на нескольких сайтах, ждете. Через несколько дней Вам приходит электронное письмо примерно следующего содержания (возможны вариации): «Уважаемый Иван Иванович! Ваше резюме очень заинтересовало солидную фирму. К сожалению, нам не удалось до Вас дозвониться по указанному телефону. Возможно, произошла ошибка, и номер телефона был указан некорректно. Пожалуйста, пришлите sms с номером своего телефона на номер 3434, наш HR-менеджер сразу же с Вами свяжется». Вы сразу же (еще под впечатлением от «несправедливости» от указанного неверно номера) отправляете sms и… с Вашего телефонного счета списывается приличная сумма денег.
Еще вариант. Вы находите в сети интересную вакансию, отправляете резюме. В ответ Вам приходит письмо такого плана: «Спасибо, что откликнулись на нашу вакансию. К сожалению, фирма-работодатель иностранная, поэтому резюме рассматриваются только на английском языке. Наша компания предоставляет услуги по переводу резюме. Стоимость такой услуги 200 рублей. Если вакансия Вас заинтересовала, мы готовы будем обсуждать ее после перевода резюме». Обычно все заканчивается на том, что Вы высылаете деньги. И тишина.. Такое вымогательство денег в интернете многие называют «электронным бизнесом», хотя к бизнесу, конечно, это не имеет никакого отношения. Найти мошенника в таком случае невероятно сложно.
Коварный испытательный срок
Такое понятие, как испытательный срок, действительно существует в крупных организациях, которые целенаправленно ищут достойные кадры. Однако, на рынке турда полно мошенников, которые только и ждут момента, чтобы использовать Вас в качестве бесплатной рабочей силы. Обычно они устанавливают испытательный срок длиной в месяц, причем официально Вас никто не оформляет. Вы честно отрабатываете целый месяц, а в конце получаете извещение о том, что не прошли его. Требовать заработанные деньги Вы не сможете – официально Вас никто не нанимал. Останетесь без гроша, а доказать никому ничего не сможете.
Пластиковая карта
Можно сказать, что этот вид мошенничества один из самых «молодых». Схема такая: работодатель сообщает Вам, что Вы приняты на работу. Но чтобы приступить к своим обязанностям, Вам необходимо внести небольшой взнос на оформление пластиковой карты, на которую Вам будет начисляться заработная плата. Будьте бдительны! Если Вас действительно хотят взять на работу, то оформление карточки начнется не ранее, чем Вы приступите к своим непосредственным обязанностям, только после заключения трудового договора.
Подытожим..
Итак, поиск работы должен проводиться с холодным рассудком, всегда следуйте мудрому принципу: «Семь раз отмерь – один отрежь». Проверяйте всю информацию тщательно, анализируйте приходящую корреспонденцию от потенциальных работодателей, обращая внимание на подвохи и «нелогичности», это может спасти Вас от пустой траты времени и денег.
Особенно настораживать Вас должны следующие ключевые моменты:
- Минимум информации о компании и о тех обязанностях, которые Вам предстоит выполнять;
- Завышенная оплата труда, не соответствующая предполагаемой деятельности;
- Указание работодателем сайта с бесплатным доменом, типа «mail.ru» (каждая уважающая себя фирма имеет свой собственный сайт);
- Место размещения объявления (не срывайте бумажки со столбов, это неудачная стратегия);
- Отсутствие названия компании и почтового адреса;
- Отсутствие каких-либо требований к Вашему возрасту, опыту, профессионализму и прочим качествам, которые обычно интересуют работодателя;
- Непонятное расположение офиса компании (подвал, «хрущевка» и прочие неприметные места без опознавательных знаков).
Помните, что добросовестный работодатель никогда не потребует от Вас предоплаты! Первоначальные денежные взносы – это верный признак мошенничества. Именно так зарабатывают множество ушлых и предприимчивых «работодателей», вымогая незначительные суммы у значительного количества людей. Не позволяйте себя обмануть!
Казалось бы, как просто в наше время найти работу! Ведь современные средства коммуникации (факс, электронная почта, мобильные системы) позволяют обмениваться информацией буквально мгновенно. Но это только одна сторона медали. Стоит помнить и о том, что сайты, посвященные поиску работы, могут быть одинаково привлекательны как для работодателей и соискателей, так и для разного рода мошенников.
Простой пример. Вы ищете работу через всемирную сеть, опубликовываете свое резюме на нескольких сайтах, ждете. Через несколько дней Вам приходит электронное письмо примерно следующего содержания (возможны вариации): «Уважаемый Иван Иванович! Ваше резюме очень заинтересовало солидную фирму. К сожалению, нам не удалось до Вас дозвониться по указанному телефону. Возможно, произошла ошибка, и номер телефона был указан некорректно. Пожалуйста, пришлите sms с номером своего телефона на номер 3434, наш HR-менеджер сразу же с Вами свяжется». Вы сразу же (еще под впечатлением от «несправедливости» от указанного неверно номера) отправляете sms и… с Вашего телефонного счета списывается приличная сумма денег.
Еще вариант. Вы находите в сети интересную вакансию, отправляете резюме. В ответ Вам приходит письмо такого плана: «Спасибо, что откликнулись на нашу вакансию. К сожалению, фирма-работодатель иностранная, поэтому резюме рассматриваются только на английском языке. Наша компания предоставляет услуги по переводу резюме. Стоимость такой услуги 200 рублей. Если вакансия Вас заинтересовала, мы готовы будем обсуждать ее после перевода резюме». Обычно все заканчивается на том, что Вы высылаете деньги. И тишина.. Такое вымогательство денег в интернете многие называют «электронным бизнесом», хотя к бизнесу, конечно, это не имеет никакого отношения. Найти мошенника в таком случае невероятно сложно.
Коварный испытательный срок
Такое понятие, как испытательный срок, действительно существует в крупных организациях, которые целенаправленно ищут достойные кадры. Однако, на рынке турда полно мошенников, которые только и ждут момента, чтобы использовать Вас в качестве бесплатной рабочей силы. Обычно они устанавливают испытательный срок длиной в месяц, причем официально Вас никто не оформляет. Вы честно отрабатываете целый месяц, а в конце получаете извещение о том, что не прошли его. Требовать заработанные деньги Вы не сможете – официально Вас никто не нанимал. Останетесь без гроша, а доказать никому ничего не сможете.
Пластиковая карта
Можно сказать, что этот вид мошенничества один из самых «молодых». Схема такая: работодатель сообщает Вам, что Вы приняты на работу. Но чтобы приступить к своим обязанностям, Вам необходимо внести небольшой взнос на оформление пластиковой карты, на которую Вам будет начисляться заработная плата. Будьте бдительны! Если Вас действительно хотят взять на работу, то оформление карточки начнется не ранее, чем Вы приступите к своим непосредственным обязанностям, только после заключения трудового договора.
Подытожим..
Итак, поиск работы должен проводиться с холодным рассудком, всегда следуйте мудрому принципу: «Семь раз отмерь – один отрежь». Проверяйте всю информацию тщательно, анализируйте приходящую корреспонденцию от потенциальных работодателей, обращая внимание на подвохи и «нелогичности», это может спасти Вас от пустой траты времени и денег.
Особенно настораживать Вас должны следующие ключевые моменты:
- Минимум информации о компании и о тех обязанностях, которые Вам предстоит выполнять;
- Завышенная оплата труда, не соответствующая предполагаемой деятельности;
- Указание работодателем сайта с бесплатным доменом, типа «mail.ru» (каждая уважающая себя фирма имеет свой собственный сайт);
- Место размещения объявления (не срывайте бумажки со столбов, это неудачная стратегия);
- Отсутствие названия компании и почтового адреса;
- Отсутствие каких-либо требований к Вашему возрасту, опыту, профессионализму и прочим качествам, которые обычно интересуют работодателя;
- Непонятное расположение офиса компании (подвал, «хрущевка» и прочие неприметные места без опознавательных знаков).
Помните, что добросовестный работодатель никогда не потребует от Вас предоплаты! Первоначальные денежные взносы – это верный признак мошенничества. Именно так зарабатывают множество ушлых и предприимчивых «работодателей», вымогая незначительные суммы у значительного количества людей. Не позволяйте себя обмануть!