Мы живем в очень сложное время. Многие соискатели работы находятся действительно в очень тяжелой ситуации, можно сказать, на грани. Кто-то уже готов пойти на все, принять любую деятельность, этим в свою очередь активно пользуются аферисты. Они обычно промышляют под личиной «кадровых агентств», которые по каким-то понятным лишь им одним причинам ведут набор сотрудников «на высокооплачиваемые должности», а также фирм, предлагающих работу на дому.
Итак, несколько советов, как не попасться в лапы к таким мошенникам.
Кадровые агентства
В большинстве случаев под манящей вывеской «кадровое агентство» скрывается частная фирма, которая даже не собирается искать Вам работу. Хотя именно это они и предлагают за скромные деньги любому желающему – быстрое и успешное трудоустройство. Обычно, как только Вы позвоните им, Вас сразу же приглашают на собеседование, сразу просят заполнить анкету и главное – это, конечно, подписать договор. Однако, прежде чем начать поиск вакансий для Вас, они просят внести небольшую предоплату.
Если Вы «введетесь» на это и отдаете деньги, то взамен получите только список вакансий, который ничем не отличается от того, который Вы и сами могли бы составить, покопавшись в интернете. На этом услуга считается оказанной. По документам – комар носа не подточит. Дело в том, что формально все соблюдено: фирма обязалась оказать Вам только консультационные услуги, что она и сделала. Список «горячих» вакансий, который «кадровое агентство» должно предоставлять клиентам, на деле может оказаться и вовсе не настоящим, то есть половина мест уже заняты или вовсе потеряли актуальность.
Есть варианты, когда в договоре с кадровым агентством есть пункт о том, что компания обязуется помогать Вам в поиске работы «до полного трудоустройства». Но это не повод для радости, ведь этот пункт означает лишь то, что выписки (все из того же интернета) Вы будете получать действительно регулярно, ровно до тех пор, пока Вам не надоест за ними приходить. В итоге Вам все равно придется искать работу по другим каналам.
Есть еще один вариант обмана с так называемыми «кадровыми агентствами». Все происходит мгновенно – Вам сразу находят приличное место. Однако прежде чем выйти на работу, Вы должны пройти платную медкомиссию, купить спецодежду (форму) и прочее. После того, как деньги уплачены, Ваше место странным образом оказывается уже занятым. И вернуть затраченные деньги Вам уже не удастся.
Неужели настоящих кадровых агентств не существует, подумаете Вы. Существуют, и отличить их от «липовых» контор можно довольно просто. Запомните главное условие – настоящее кадровое агентство берет деньги только с работодателя, чьи интересы оно представляет. Работник ничего никому платить не должен.
Итак, несколько советов, как не попасться в лапы к таким мошенникам.
Кадровые агентства
В большинстве случаев под манящей вывеской «кадровое агентство» скрывается частная фирма, которая даже не собирается искать Вам работу. Хотя именно это они и предлагают за скромные деньги любому желающему – быстрое и успешное трудоустройство. Обычно, как только Вы позвоните им, Вас сразу же приглашают на собеседование, сразу просят заполнить анкету и главное – это, конечно, подписать договор. Однако, прежде чем начать поиск вакансий для Вас, они просят внести небольшую предоплату.
Если Вы «введетесь» на это и отдаете деньги, то взамен получите только список вакансий, который ничем не отличается от того, который Вы и сами могли бы составить, покопавшись в интернете. На этом услуга считается оказанной. По документам – комар носа не подточит. Дело в том, что формально все соблюдено: фирма обязалась оказать Вам только консультационные услуги, что она и сделала. Список «горячих» вакансий, который «кадровое агентство» должно предоставлять клиентам, на деле может оказаться и вовсе не настоящим, то есть половина мест уже заняты или вовсе потеряли актуальность.
Есть варианты, когда в договоре с кадровым агентством есть пункт о том, что компания обязуется помогать Вам в поиске работы «до полного трудоустройства». Но это не повод для радости, ведь этот пункт означает лишь то, что выписки (все из того же интернета) Вы будете получать действительно регулярно, ровно до тех пор, пока Вам не надоест за ними приходить. В итоге Вам все равно придется искать работу по другим каналам.
Есть еще один вариант обмана с так называемыми «кадровыми агентствами». Все происходит мгновенно – Вам сразу находят приличное место. Однако прежде чем выйти на работу, Вы должны пройти платную медкомиссию, купить спецодежду (форму) и прочее. После того, как деньги уплачены, Ваше место странным образом оказывается уже занятым. И вернуть затраченные деньги Вам уже не удастся.
Неужели настоящих кадровых агентств не существует, подумаете Вы. Существуют, и отличить их от «липовых» контор можно довольно просто. Запомните главное условие – настоящее кадровое агентство берет деньги только с работодателя, чьи интересы оно представляет. Работник ничего никому платить не должен.